Lederudvikling

”Hvis du vil have bygget et skib, skal du ikke kalde folk sammen for at tilvejebringe tømmer eller tilvirke redskaber. Du skal ikke uddelegere opgaver til dem eller fordele arbejdet – men du skal vække deres længsel efter oplevelserne på det store åbne hav.”

– Antoine de Saint-Exupéry skriver i klassikeren ”Den lille Prins”

Mere tydeligt kan det ikke siges. Tænk blot på store ledere gennem tiden, så bliver du bekræftet på rigtigheden i denne sætning. De har en klar vision for fremtiden. De formår at vække længsler og skabe så meget opbakning og entusiasme, at de får følgeskab. Gandhi, Nelson Mandela, Martin Luther King er klassiske eksempler på leadership, som har skabt store samfundsmæssige paradigmeskift.

Som leder for din organisation har du grundlæggende den samme hovedopgave Start derfor med at spørge dig selv om:

  • Hvordan vækker jeg længslen i organisationen og i mine medarbejdere?
  • Hvilke mentale billeder underbygger vores vision og strategi og har vi behov for før vi sætter retning for rejsen?
  • Hvilken form for lederskab får en god tur på havet på vejen mod målet?
  • Hvordan skal de forskellige roller på skibet bedst udfyldes?
  • Hvad skal vi have med på rejsen?

Har du brug for en professionel erhvervscoach og en fortrolig og uvildig samarbejdspartner? En, som kan hjælpe dig med at udfordre dig selv og arbejde mere målrettet på at skabe nye tænke- og handlemåder i dit lederskab?
Som tidligere leder ved jeg, hvad det handler om. Og som professionel samtalepartner er jeg ekspert i at styre samtaleprocesser og stille dig de rigtige spørgsmål, der kan hjælpe dig med at kaste nyt lys over tingene. Sammen går vi på jagt efter nye mål, nye perspektiver og potentialer for dit personlige og professionelle lederskab.

Et coachingforløb kan eksempelvis tage udgangspunkt i:

  • Konkrete udviklingsmål i din organisation
  • Coaching med fokus på udvikling af dit personlige lederskab
  • High Performance coaching
  • Work-life balance (stress coaching)
  • Karrierecoaching
  • Coaching af lederteams