{"id":208,"date":"2017-06-27T12:23:34","date_gmt":"2017-06-27T12:23:34","guid":{"rendered":"http:\/\/mindthecompany.dk\/?page_id=208"},"modified":"2017-06-27T12:36:00","modified_gmt":"2017-06-27T12:36:00","slug":"opq32","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/mindthecompany.dk\/?page_id=208","title":{"rendered":"OPQ32"},"content":{"rendered":"<p>Jeg er certificeret i OPQ32 &#8211; en anerkendt og velunderbygget personlighedstest, der er udviklet erhvervslivet.<\/p>\n<p>OPQ32 giver indsigt i 32 psykologiske faktorer og beskriver personens foretrukne adf\u00e6rd og hvad der er signifikant for din arbejdsstil. Ikke hvad du kan og ikke kan, men hvad du naturligt har pr\u00e6ferencer for at g\u00f8re henholdsvis mest og mindst af. Grundlaget for testen bygger p\u00e5 25 \u00e5rs forskning i 20 lande og inden for en lang r\u00e6kke brancher. Testen udm\u00e6rker sig ved at beskrive personlighedstr\u00e6k p\u00e5 et meget detaljeret niveau og giver derfor et mere omfattende billede af den enkeltes personlighed. En af styrkerne er desuden, at disse personlighedstr\u00e6k sammenholdes med 20 universelle kompetencer og dermed kan v\u00e6re med til at sandsynligg\u00f8re en given adf\u00e6rd inden for forskellige kompetenceomr\u00e5der.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jeg er certificeret i OPQ32 &#8211; en anerkendt og velunderbygget personlighedstest, der er udviklet erhvervslivet. OPQ32 giver indsigt i 32 psykologiske faktorer og beskriver personens foretrukne adf\u00e6rd og hvad der er signifikant for din arbejdsstil. Ikke hvad du kan og ikke kan, men hvad du naturligt har pr\u00e6ferencer for at g\u00f8re henholdsvis mest og mindst &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"http:\/\/mindthecompany.dk\/?page_id=208\" class=\"more-link\">L\u00e6s videre<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;OPQ32&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":15,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-208","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/mindthecompany.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/208"}],"collection":[{"href":"http:\/\/mindthecompany.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/mindthecompany.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/mindthecompany.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/mindthecompany.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=208"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/mindthecompany.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/208\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":210,"href":"http:\/\/mindthecompany.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/208\/revisions\/210"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/mindthecompany.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/15"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/mindthecompany.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=208"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}